Résiliation judiciaire du contrat de travail d’une journaliste subissant, par volonté de l’employeur, une diminution par moitié de sa rémunération

Une journaliste exposait collaborer depuis juillet 2002 avec une société d’édition pour un magazine spécialisé dans le domaine de l’informatique. Son employeur lui a indiqué en décembre 2015 son intention de diminuer le volume de commandes de piges. La journaliste a saisi le conseil de prud’hommes aux fins d’obtenir la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts de l’employeur. Les premiers juges ont rejeté ses demandes, estimant que sa rémunération était ...