Nature et rupture de la relation entre une entreprise de presse et un journaliste

La cour requalifie la relation de travail liant une société éditrice et une pigiste ayant le statut de travailleur indépendant en un contrat à durée indéterminée. Il n'est pas démontré que la journaliste exerçait son activité de façon indépendante et en toute liberté, s'agissant du choix des sujets traités ainsi que de l'absence d'instructions dans ce cadre. La société ayant cessé de fournir du travail à la salariée, considérée comme une collaboratrice permanente, le souhait de changer de ligne éditoriale étant sans aucune incidence, la rupture litigieuse s'analyse en un licenciement sans cause réelle et sérieuse.