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Statut professionnel
/ Jurisprudence
01/10/2014
Action d'une société invoquant l'exécution déloyale de son contrat de travail par une ancienne employée se révélant être une journaliste infi ltrée
Un salarié qui participe à une campagne de presse avec l'appui de documents photographiques n'abuse pas de sa liberté d'expression, dès lors que le message ne présente pas de caractère diff amatoire, injurieux ou excessif.
En l'espèce, une société de recouvrement avait découvert qu'une de ses anciennes employées était en réalité une journaliste infi ltrée et qu'un reportage avait été diff usé dans l'émission Envoyé spécial portant sur les sociétés de recouvrement, dont une partie montrait ses locaux de travail fi lmés en caméra cachée.La société avait saisi le conseil de prud'hommes afi n de demander des dommages et intérêts pour préjudice moral et réparation du préjudice d'image. Le ...
Conseil des Prud'hommes, Nantes, (sect. activités diverses), 24 juillet 2014, EOS Credirec c/ L. Aguirre de Carcer