Requalification en contrat de travail du « règlement » signé par les candidats à une émission de télé-réalité

En l'espèce, une société de production avait été assignée par plusieurs candidats de télé-réalité, lesquels demandaient la requalification du « règlement participants » qu'ils avaient signé en contrat de travail à durée indéterminée, ainsi que le paiement de diverses indemnités. Les juges du fond avaient déclaré la juridiction prud'homale compétente pour traiter du litige, et avaient requalifié le règlement en contrat de travail. La société de production avait été ...