Prise d'acte de la rupture du contrat de travail d'un journaliste imputable à l'employeur : application et eff ets

Un journaliste employé par une chaîne de télévision en qualité de directeur des magazines reprochait à son employeur de ne pas l'avoir associé au choix de la nouvelle présentatrice d'une émission dont il était le responsable, et le co-animateur jusqu'alors. Celui-ci avait pris acte de la rupture de son contrat de travail et, invoquant le non-respect par la chaîne du contenu de son contrat de travail, avait saisi le conseil de prud'hommes aux fi ns de voir requalifi er ladite rupture ...