Validité d'une transaction intervenue postérieurement à la rupture du contrat de travail

En l'espèce, un journaliste a pris acte, par courrier adressé à l'agence de presse qui l'employait, de la rupture de son contrat de travail, n'ayant aucune garantie sur le maintien de ses responsabilités. Il apparaît que son contrat de travail a été rompu dès réception de la lettre de prise d'acte de rupture, peu importe la lettre envoyée postérieurement par l'employeur lui imputant cette rupture. Son contrat de travail s'étant définitivement rompu à cette date, une transaction ...