Requalification de contrats à durée déterminée en contrat à durée indéterminée

Doit être cassé l'arrêt qui pour débouter la demande d'un “stagiaire de rédaction” à voir requalifier ses contrats à durée déterminée en un contrat à durée indéterminée, retient que la société était fondée à se prévaloir de la dérogation prévue par l'article L 122-1-1-3e du code du travail aux termes de laquelle un contrat à durée déterminée peut être conclu dans un secteur d'activité dans lequel il est d'usage constant de ne pas recourir aux contrats à durée ...