Une personne engagée comme journaliste par une société de presse entre 1991 et 2014 a été licenciée pour faute grave en décembre 2014. Elle a saisi le conseil de prud’hommes qui a prononcé la nullité de son licenciement et condamné son employeur à lui verser diverses sommes et indemnités. La cour d’appel a confirmé le jugement sauf pour le montant des indemnités dues. La journaliste a saisi la Commission arbitrale des journalistes (CAJ) en mai 2018 pour voir fixer le ...
Commission arbitrale des journalistes, 25 janvier 2019, Mme Sylvie H. c/ Mondadori Magazines France