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Accueil > Licenciement pour cause réelle et sérieuse -
Journaliste
/ Jurisprudence
01/01/1997
Licenciement pour cause réelle et sérieuse
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L'envoi, aux membres du conseil d'administration, d'une lettre mettant en cause la direction et l'orientation de la société et tentant ainsi de déstabiliser l'entreprise constitue, de la part d'une journaliste salariée, un abus de la liberté d'expression justifiant le licenciement pour cause réelle et sérieuse.
Cour de cassation, Ch. soc., 15 octobre 1996, M. Barrère c/ Société d'Éditions scientifiques
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