Les auteurs, en la forme d'un pas de deux, rendent compte de leur expérience au sein de la commission création salariée qu'ils ont présidée au CSPLA. La première phase des travaux de la commission a consisté à dresser un état des lieux du régime des attributions légales de droits dans le cadre de la création salariée, aboutissant au constat que ce régime découlant de l'article L. 113-9 du CPI créait une titularité en trompe l'il génératrice d'insécurité juridique. Les raisons tiennent notamment à l'existence de régimes juridiques spécifiques, tels que celui de l'uvre collective ou du logiciel. En outre, les accords collectifs trop peu nombreux et individuels trop souvent ignorés ou délicats ne sont pas de nature à régler les questions de titularité. Cependant, à l'issue de la première phase d'état des lieux, la seule difficulté spécifique au domaine de la création salariée procédait de la règle de la prohibition de la cession des uvres futures. C'est cette règle qui a été largement explorée dans la seconde phase des travaux de la commission. Cette phase de recherche de solutions n'a pas abouti.
PIERRE SIRINELLI Il est difficile de faire la relation d'une histoire inachevée, d'une tentative inaboutie. C'est pourtant des travaux de la commission création salariée du Conseil supérieur de la propriété littéraire et artistique qu'il convient de parler maintenant.En réalité, le cadre de la mission confiée à cette commission était plus large que celui qui nous réunit aujourd'hui, le thème de « l'entreprise de communication ». La mission devait envisager le sort de toutes ...
Josée-Anne BENAZERAF
Avocate au Barreau de Paris
1er janvier 2003 - Légicom N°29
8937 mots
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(2) CA Lyon (1re ch.), 28 novembre 1991, Gaz. Pal., 1992, I-p. 275.
(3) Cette contribution est issue de la retranscription in extenso des débats qui se sont tenus lors du Forum du 26 septembre 2002.
(4) Compte tenu de la quasi-absence dejurisprudence, puisque la Cour de cassation nes'est pas prononcée, il n'y a que cet arrêt de lacour d'appel de Lyon pouvant être contredit.