Remplacement (article L 122-1-1 1° du code du travail) Ce modèle de contrat concerne uniquement les journalistes professionnels salariés et rémunérés à la pige à l'exclusion des auteurs (salariés ou non), collaborateurs extérieurs, etc. Il implique l'existence d'un lien de subordination entre l'entreprise et le journaliste pendant toute la durée du contrat.Il s'agit d'un contrat à durée déterminée, conclu pour le remplacement d'un salarié absent. Sa durée est bien évidemment ...
1er avril 1997 - Légicom N°14
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